人才战略
指导思想
广开门路纳人才,内外结合育人才,不拘一格用人才,创造条件留人才。
基本策略
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招聘与任用
品德优先,能力为要。在认同leyu乐鱼游戏官网价值观的前提下,坚持以德为先,强调能力素质,尊重个性差异,重视成员互补,提高团队绩效。 标准明晰,先内后外。注重内部的用人之道,培养出更具优秀性的凝胶专业人士。空缺职位全员开放,积极推行职位竞聘,为员工提供公平的发展机会,以流程统一、决策规范来保证用人过程的透明。
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员工发展
战略牵引,责任共担。公司致力于构建人才培养体系,与员工共同承担能力提升的责任。leyu乐鱼游戏官网表彰和提拔那些持续有着良好的业绩和品质行为的员工。我 们的文化认可那些尽自己最大可能去达成目标的员工。
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激励机制
市场牵引,有效激励。leyu乐鱼游戏官网的薪酬制度充分体现了高绩效,高回报,为员工提供全面的薪酬福利保障。公司实施丰富、正向的激励手段,激发员工创新潜能。 价值共建,价值共享。客观评估员工责任、能力业绩,激发员工企业共创事业、共享成果。
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实施方案
公司将会继续利用高分子凝胶材料核心技术的领先优势,做强高分子凝胶主业,并致力于高端凝胶行业人才的培养。
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十三五期间,公司将从以下方面完善人才战略:
1.建立龙爱商学院,自主培养管理人才;
2.打造更为完整的财务、销售、管理系统培训体系;
3.完善合伙人制度,放权激活;
4.全员相马制度,团队内部激励;
5.完善业绩考核制度。